El sector marítimo puede ser peligroso. Los empleados que trabajan a bordo de un buque sufren lesiones en mayor proporción que la media de los trabajadores estadounidenses. Muchas demandas por lesiones marítimas relacionadas con el trabajo caen bajo la Ley Jones, unaley federal que proporciona algunas protecciones legales importantes para los empleados. En este artículo, nuestros abogados de Houston Jones Act destacan cuatro diferencias clave entre las reclamaciones por lesiones marítimas y la mayoría de los otros tipos de reclamaciones por lesiones de trabajo.
- Los trabajadores marítimos a menudo pueden demandar a su empleador por una lesión relacionada con el trabajo
La mayoría de los accidentes laborales -tanto en Texas como en otras jurisdicciones de EE.UU.- se rigen por las leyes estatales de compensación a los trabajadores. Los empleados lesionados buscan compensación por su accidente a través de una reclamación de compensación de trabajadores. Dado que la compensación de los trabajadores es generalmente un recurso legal denominado "exclusivo", los trabajadores no pueden presentar una demanda por lesiones personales. Las reclamaciones en virtud de la Ley Jones son diferentes. En virtud de la Ley Jones, un marinero lesionado puede presentar una demanda por lesiones personales directamente contra su empleador.
- Las demandas en virtud de la Ley Jones se basan en la culpa
While a workers’ compensation claim is often the exclusive legal remedy that an injured employee has against their employer, they are not required to prove “fault” to recover financial support through workers’ comp. Jones Act claims are different. A Jones Act claim does require a finding of fault in order to establish liability. You must prove that your employer’s negligence contributed to your accident/injuries. Notably, the federal Jones Act legally requires maritime employers to provide a “seaworthy” vessel to their workers. If you or your loved one was injured because a vessel was not seaworthy, then you can have the right to hold the employer liable. An unseaworthy vessel means that an employer was negligent.
- La Ley Jones permite obtener una indemnización completa
En Texas (y otros estados) la mayoría de las reclamaciones de compensación de trabajadores se centran en la cobertura médica y el reemplazo salarial. A diferencia de otros tipos de demandas por lesiones personales, no se puede recuperar una compensación económica por el dolor y el sufrimiento a través de una demanda de compensación de trabajadores. Sin embargo, la Ley Jones es diferente. Como la Ley Jones permite a los marineros lesionados (trabajadores marítimos) presentar una demanda por lesiones personales directamente contra su empleador, les permite solicitar una compensación económica completa y justa por sus daños, incluidos el dolor y el sufrimiento y otras pérdidas intangibles. Por esta razón, a menudo hay mucho más en juego en una demanda en virtud de la Ley Jones que en un caso normal de indemnización de los trabajadores. No se enfrente a un empleador marítimo usted solo. Obtenga ayuda de un abogado especializado en la Ley Jones. Su abogado le ayudará a maximizar su recuperación financiera.
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Alan Kolodny está comprometido a representar a clientes lesionados en Texas y en todo Estados Unidos. Alan obtuvo su licenciatura en la Universidad Rice y su doctorado en Derecho en la Universidad Metodista del Sur.
Centra su práctica en la representación de demandantes en casos de lesiones personales relacionados con los siguientes asuntos: accidentes marítimos y de alta mar, incluidos los contemplados en la Ley Jones; accidentes automovilísticos y de camiones de 18 ruedas; y accidentes laborales, accidentes relacionados con el trabajo y reclamaciones de trabajadores ferroviarios lesionados en virtud de la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores.
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