Según un informe de Law.com, Carnival Cruise Line -una compañía internacional de cruceros con sede principal en el sur de Florida- se enfrenta a una demanda por lesiones marítimas a causa de un accidente por resbalón y caída. En la demanda se alega que un pasajero del crucero sufrió lesiones graves porque Carnival no instaló correctamente una alfombrilla "antideslizante" en el punto de entrada/salida de una bañera de hidromasaje.
Los operadores de cruceros tienen la responsabilidad legal de garantizar unas condiciones seguras para los clientes y los miembros de la tripulación. Los resbalones y las caídas se encuentran entre las principales causas de lesiones graves en los cruceros. Aquí, nuestros abogados de accidentes de cruceros de Houston proporcionan una visión general de las cosas clave que hay que saber acerca de las reclamaciones de lesiones por resbalones y caídas marítimas.
Lesiones en líneas de cruceros: Accidentes por resbalones y caídas
Los accidentes por resbalones y caídas son un importante problema de seguridad en tierra. El National Floor Safety Institute (NSFI) informa de que más de un estadounidense busca asistencia médica de urgencia por accidentes de resbalón y caída al año. El riesgo de resbalones y caídas es mayor en los cruceros. En un crucero, encontrará prácticamente todos los mismos peligros de resbalones y tropiezos que en tierra. Además, existen otros riesgos diferentes, entre los que se incluyen:
- Pasillos/pasillos inusualmente estrechos;
- Iluminación deficiente en algunas partes del barco;
- Equipamiento marítimo; y
- Suelos a menudo húmedos y resbaladizos.
Responsabilidad civil en los cruceros
Una compañía de cruceros puede ser considerada legalmente responsable de un accidente por resbalón y caída, pero no lo es automáticamente. Como bien articuló el Tribunal de Apelación del Undécimo Circuito en el caso Chapparo contra Carnival Cruiseun operador de cruceros sólo es legalmente responsable de las lesiones sufridas por un pasajero en un accidente de resbalón y caída si puede demostrar su culpabilidad. Específicamente, una víctima lesionada debe establecer las siguientes cuatro cosas en una reclamación por accidente de resbalón y caída en un crucero:
- La compañía de cruceros les debía un deber de cuidado;
- La obligación se incumplió por negligencia;
- La falta de diligencia fue la causa de las lesiones de la víctima; y
- La víctima sufrió daños reales en el resbalón y la caída.
Todos los accidentes graves de la línea de cruceros deben ser investigados por un abogado con experiencia en lesiones marítimas de Texas. Usted merece una compensación financiera completa y justa por sus pérdidas. Los daños monetarios pueden estar disponibles para los gastos médicos, terapia física, pérdida de ingresos actuales y futuros, dolor y sufrimiento, y la discapacidad permanente / a largo plazo.
Programe una consulta gratuita con un abogado de Texas accidente de crucero
En el bufete de abogados Kolodny Law Firm, nuestros abogados de accidentes de cruceros en Texas son defensores compasivos y confiables de las víctimas lesionadas y sus familiares. Si usted o su ser querido resultó herido en un accidente en un crucero, podemos ayudarle a recuperar la compensación. Llámenos ahora o póngase en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto en línea para concertar una consulta gratuita. Llevamos reclamaciones por lesiones marítimas en toda la región de la Costa del Golfo.
Alan Kolodny está comprometido a representar a clientes lesionados en Texas y en todo Estados Unidos. Alan obtuvo su licenciatura en la Universidad Rice y su doctorado en Derecho en la Universidad Metodista del Sur.
Centra su práctica en la representación de demandantes en casos de lesiones personales relacionados con los siguientes asuntos: accidentes marítimos y de alta mar, incluidos los contemplados en la Ley Jones; accidentes automovilísticos y de camiones de 18 ruedas; y accidentes laborales, accidentes relacionados con el trabajo y reclamaciones de trabajadores ferroviarios lesionados en virtud de la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores.
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